如何让非公企业党建工作更进一步

来源:浏览量:900次 发布时间:2019-12-17 18:58:00    【字体:

  (中新法治网)近年来,各个县市区愈发重视和加强非公企业党建工作,“两个覆盖”率不断提高,扭转了非公企业党建“软弱差”的局面。但由于企业性质、人员流动、党建意识等原因,组织建不起来,工作开展不起来,党企结合不起来等问题仍然比较突出,如何进一步加强非公企业党建工作,值得深思。
  注重引导,转变企业自身认识。要改变机关党建、学校党建的工作模式,转变思维契合非公企业发展需要,牢固树立抓非公企业党建必须先抓政治引导的工作理念,以助推企业发展为抓手,加强企业对党建工作的认识。在助推企业发展上,要根据企业自身情况,既要加强党建工作教育引导,也要紧扣企业生产发展解决难题。在促进企业健康良性发展的同时,也要取得企业对党建工作的支持认同,消除企业对党建工作的误解。
  打牢基础,突出党建工作实效。要以提升组织力为重点,筑牢非公企业党组织基础。鼓励企业出资人或高层担任党组织书记,吸纳公司中层及以上的骨干担任党组织班子成员,强化组织力量保障;以“企业自费为主,各级补助为辅”的方式,落实落地保障党建工作阵地和经费;选派并用好企业党建工作指导员,教育引导企业党组织,结合企业自身发展规划,创新规范开展组织生活,真正实现“党建领航,发展跟上。”
  建强队伍,激发企业内在动力。要加强党员教育和培养,避免“党员流出去,组织空起来”的现象产生。要坚持“把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,把优秀党员培养成公司管理人员”的培育理念,注重在企业生产经营一线发展党员。以党的理论和路线方针政策教育、理想信念教育、形势任务教育、企业文化教育为主题,开展经常性党员教育活动,在企业党员及职工心中树立“爱国,爱党,爱岗,爱家”的价值观,形成强大动力助推企业发展。(来源:中共三台县委组织部组织二科 景禹城)

(编辑:和谐利箭)

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责任编辑: 薛晓杰
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